تاخیرهای چند ماهه در پرداخت کارانه ها و فشار کاری پرستاران به دلیل کمبود نیرو / امنیت شغلی پرستاران شرکتی تامین شود

قائم مقام سازمان نظام پرستاری گفت: تاخیرهای چند ماهه در پرداخت کارانه ها و فشار کاری پرستاران به دلیل کمبود نیرو؛ مدتی است که در صدر مشکلات گروه پرستاری قرار دارد و از طرفی هم بنابر اعلام مسوولان اضافه کاری های اجباری در این گروه اجتناب ناپذیر است؛ موضوعی که می تواند باعث افزایش خطا در کار حساس آنها شود . به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری ، محمد شریفی مقدم با تاکید بر اینکه بی توجهی به حرفه پرستاری، بی توجهی به سلامت جامعه است، بیان کرد: طبق قانون ارتقای بهره وری، مبنای ساعت کاری، ۱۹۲ ساعت در ماه است. در ایران ساعت کاری پرستاران به صورت متوسط نزدیک به میانگین دنیا است. قانونگذار با وضع چند قانون مانند مشاغل سخت و زیان آور، می گوید که پرستار باید با ۲۵ سال کار در بخش دولتی و ۲۰ سال در بخش خصوصی بازنشسته شود، اما عملا این دو قانون با اضافه کار اجباری، کارکرد خود را از دست داده اند؛ در حال حاضر در بیشتر مراکز استان ها و به ویژه تهران پرستاران به صورت متوسط ۸۰ ساعت اضافه کار اجباری دارند. وی فعالیت بیش از اندازه را باعث افزایش ضریب خطا در کار پرستاران می داند و گفت: ...